Élaborer une campagne de marketing, de recrutement rapide et peu coûteuse; c’est possible!
Il est très rentable de créer une campagne marketing ciblée pour attirer les bons candidats afin de pourvoir un ou des postes stratégiques rapidement. Il est aussi très profitable d’investir dans une campagne de marketing de recrutement plus large qui permettra de positionner la marque de votre organisation. Positionner votre marque employeur à travers différentes […]
Prêt à devenir flexible, quelle est la première étape?
La première étape est la plus simple et la plus importante, il s’agit de valider les besoins de votre équipe. Vous pourriez être agréablement surpris de constater que plusieurs petits « quick wins » sont faciles à mettre en place et peu dispendieux. La flexibilité au travail peut prendre de nombreuses formes et peut-être mise en œuvre différemment dans chaque entreprise, […]
La flexibilité au travail plus payant que vous ne le croyez!
Plusieurs recherches démontrent l’impact positif des mesures de flexibilité et de conciliation au travail sur les entreprises. La liste des bienfaits est longue: Augmentation de la satisfaction et de la motivation au travail; Amélioration du climat de travail et de l’engagement; Baisse de l’absentéisme et du présentéisme; Diminution considérable du taux de roulement; Meilleure attraction et […]
Accordez-vous assez d’importance au texte lors vos affichages de postes ?
Récemment, nous avons testé 3 affichages de postes sur LinkedIn afin de voir ce qui attire le plus les gens. Avant de vous présenter les conclusions, j’aimerais tout de même revenir sur certains avantages de bien concevoir un affichage de poste. Comprendre le poste Tout d’abord lorsque vous décidez d’afficher un poste vous devez comprendre […]
WEBINAIRE – CONSEILS RH – GUIDE DE RETOUR AU TRAVAIL Ce jeudi, le 7 mai, de 9h à 10h, vous aurez droit à un webinaire pour recevoir des conseils en ressources humaines, en vous offrant un guide sur le retour au travail et tout ce que vous devez savoir en tant qu’employeur! Offert […]
PACME, Grands Talents peut vous accompagner.
Comment Grands Talents peut vous accompagner? PACME Le Programme Actions Concertées pour le Maintien en Emploi (PACME) du gouvernement du Québec vise à fournir un soutien direct aux entreprises qui connaissent une réduction de leurs activités en raison de la pandémie de COVID-19. Le PACME offre ainsi un soutien financier direct pour favoriser la formation […]
LE TÉLÉTRAVAIL, L’IMPLANTER ET LE GÉRER.
Le télétravail, l’implanter et le gérer. Ce matin François Legault confirme que l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés comme l’indique la CSST. Une des premières mesures de prévention à laquelle les entreprises ont recours est le télétravail. […]
CONSEILS SUR LE COVID-19
Conseils sur le COVID-19 Bonjour, Voici quelques conseils et informations pouvant vous aider à mieux gérer l’ensemble des inquiétudes. En tant qu’employeur vous pouvez prendre la décision de recommander une restriction de voyage professionnel et de réunion hors Québec, et demander à chaque employé ayant à se déplacer hors Québec d’en informer son employeur. Vous […]
Qui est Grands Talents?
GRANDS TALENTS, S’OCCUPE DE TOUT CECI ! RECRUTEMENT: Questionnaire pour la planification de votre main-d’oeuvre Développer votre stratégie d’attraction de candidat Conseils sur les stratégies de recrutement Questionnaire d’entrevue téléphonique Questionnaire d’entrevue individuelle Accès à des tests de compétences techniques (Word, Excel, grammaires…) Accès à des tests de personnalité Accès à des enquêtes préemplois Questionnaire […]
LECTURES INSPIRANTES POUR VOS VACANCES
Pour vous qui voulez faire croître votre entreprise. Plus de 10 ans se sont écoulés depuis le lancement du premier livre à succès de Verne Harnish intitulé Mastering the Rockefeller Habits. Scaling Up est la première révision majeure de cet ouvrage classique du monde des affaires, présentant des outils pratiques détaillés ainsi que des […]