En premier lieu, un entrepreneur se doit d’avoir les bonnes personnes aux bonnes places donc de bien optimiser les talents. Pourquoi s’improviser recruteur, il vous en coûtera plus cher. Votre taux horaire incluant celui d’autres employés à ne pas mettre les efforts à la bonne place fera diminuer le temps de travail efficace et rentable pour l’entreprise pour ne donner aucun résultat.
Faites le calcul, vous et vos employés êtes plus rentable sur la route ou a faire avancer des dossiers pour les facturer qu’à faire du recrutement.
Par ailleurs,
- Certes, les médias sociaux ont beaucoup évolué et sont accessibles à tous
- Certes, le web offre également toute sorte d’outils pour répondre à la demande
Cependant, rappelons-nous de l’expression ironique qui dit :
‘’ Qui part à la chasse perd sa place! ‘’
Dans ce cas-ci, c’est simplement un doux rappel qui pousse chacun de nous à nous concentrer dans nos forces et secteurs.
Parce que nous sommes les experts dans notre domaine et que nous savons marcher en terrain miné, nous serons en mesure la plupart du temps de trouver 2 fois plus vite un candidat qui correspond à votre recherche.
Parce que nous avons plusieurs cordes à notre arc, nous mettons l’accent également sur les habiletés personnelles et avons des outils spéciaux pour nous aider dans ce processus, en plus des compétences techniques et professionnelles.
En effet, il est très important pour nous que la cohésion de votre équipe se fasse et que l’épanouissement de chaque personne soit mutuel.
Avant de penser à recruter, appelez-nous pour ne pas perdre votre temps et par la même occasion votre argent en vous lançant dans une aventure qui n’est éventuellement pas certaine d’être productive au final.
Nous serions tristes de vous entendre dire que vous avez eu à recruter pour le même poste plusieurs fois, car en fin de compte la personne ne s’était pas intégrée.
‘’À force de forger, on devient Forgeron’’ pour ne pas dire laisser les chasseurs chasser.
Toujours un plaisir de vous servir,
Contactez nos Chasseurs de Grands Talents
450-970-2817
